2015年 2月 16日
いよいよ、
東京・大阪・福岡・東京（３月）での、
広め隊会員様とのお食事会、
スタートです＾＾
年末に、
ファンスタディ会員の管理栄養士の方、
全員に、お食事会の招待メールをお送りしました。
１人ひとりにメールを書き、
お返事をいただくようにお願いしました。
そうすると、
例えば鹿児島から福岡にといったように、
遠くからでもお越しいただける方も
いらっしゃるくらい、
みなさんに伝わりました＾＾
ITが発達しましたが、
気持ちを伝えるには、
時間をかける必要がある。
そう思っています！
みなさんとお会いできること、
とてもうれしいです＾＾
今回参加が難しい方も、
ぜひ一緒に次回お会いできると、
うれしいです！
大阪の方には一足先に、
東京・福岡の方には、
今朝、食事会の詳細を
お送りいたしました。
ご確認を、
よろしくお願いします♪
2015年 2月 10日
管理栄養士地位向上作戦４
「管理栄養士の活躍の場を増やす」
https://eiyousi.net/?p=7794
今日から、作戦４の細分化、４に行きますね！
以前食事に行ったとき、
店員さんがツンとした方でした。
ちょっと高級なお店で、
雰囲気抜群だったのですが、
その時一緒に来ていた方が、
「お料理や雰囲気もだけど、
店員さんの態度って、すごく大切」
と、おっしゃっていました。
作戦４．「管理栄養士の活躍の場を増やす」
これも同じだと思います。
「どんなことができるのか」
この部分のアピールだけでなく、
「その人は、どんな人なのか。」
こっちの方が見られていたりします。
「作戦４を細分化ー２！～給食のおばさんと言われない～」
https://eiyousi.net/?p=8240
こちらでアウトプットの大切さを発信しましたが、
選んでもらえなければ、
せっかく能力があっても活用できません。
それでは、「応援してもらえる人」になるには、
どうしたらいいのか？
私は、こうしてみなさんに、
応援してもらっているので、
応援してもらえる人なのですが＾＾
・相手のためにならない情報は、発信しない
・反省は、発信しない
・目標は、発信する
・楽しい雰囲気を伝えるように意識する
このような事を
「アウトプット」の際に、
気を付けています。
また、アウトプット以外の場面でも、
・人とのご縁を、大切にする
・礼儀を考えて発信する
このようなことにも、気を付けています。
今思えば、
「失礼だったなぁ」と反省することも、
多々あります。
「応援してもらえる人になることを意識する」
このようなことも、
ただ私が「教える」というよりは、
発信しあえたらと思っています＾＾
2015年 2月 10日