2017年 8月 07日
キャリアアップ相談会レポート：選ばれるための人間力
管理栄養士としての今後を考える
■キャリアアップ相談会
https://eiyousi.net/career/
8/4（金）21：00～
（株）東洋システムサイエンスさんより、
転職専門の管理栄養士さん（小幡さん）をお迎えして行いました！
事例を聴くって面白い！
「それをできた人がいるなら自分もできるかも！」と思える！
転職するにあたって、経験や年齢など皆さんが気になる点に対して、
成功例と失敗談から学んだ「選ばれる人」の部分としては、
・コミュニケーション能力（調和）
・人としての部分（明るさなど）
・営業力
・やる気（なぜそこを選んだのか？なぜ管理栄養士になろうと思ったのか？）
・自信
・行動力
・ピンチをチャンスに変える力（発想）
・忍耐力
など、思った以上に「人間力」が問われているように感じました。
例えばお給料の主張をするにしても、
・この人を逃したくないと思われている上でするのか、
・そうでなく最初の採用の時点でされるのかでは、反応は変わってきます。
これは「まずは人の役に立つ」というところが先なのかという人間力の部分だと思います。
あとは、自分のやりたい事に対して「ニーズ（社会に求められていること）」を意識すること。
何が求められているのかを先に知り、そのニーズに自分が応えられるのかを考えてみると自分のやりたい事も見えてくると思います。
いろんな面白求人からも、管理栄養士のニーズが拾えそうでしたね＾＾
小幡さんのされているお仕事も求人が出ているそうです。（人材コンサル・関西です）
コミュニケーション能力UPのためにも、問い合わせたり無料登録の文章を書いてみたり、行動してみてくださいね♪↓
https://www.dieti.biz/staff/
●事例：ピンチをチャンスに変える●長井プライベートバージョン笑
小学６年生の息子の親子会で、クラス写真を撮って印刷をしました。
日付を入れて印刷を発注すると、カメラの設定がおかしく、すべて「2011.1.1」と右下に印刷された写真に！ここで単にそれを「失敗」にするなら、上からテプラで修正で終わりますが
【ピンチをチャンスに変える発想！】
小学校のロゴマーク入りでオシャレなシールをつくり、
６年生最後の親子会の写真だと分かる記載も日付と共に入れ、
写真の間違えた日付の上に貼りました！
これにより、いつの写真なのか思い出として分かる写真に変身！
逆に喜んでいただけました！
（この後、事務所で「やった～！チャンスをピンチに変えたぞ！」と言い放ち、
大事な最後の決め台詞を間違えた長井でした・・・笑）
またキャリアアップ相談会、ご要望に応じて開催します。
ご要望などお待ちしています♪
http://mixi.jp/view_bbs.pl?comm_id=4563712&id=82504515&comment_count=966