ファンスタディの管理栄養士国家試験合格と知識維持を目指す為の通信講座

以前ファンスタディのセミナーを受けられ、

今度は別の会社のセミナーを受けられた方から、

パワフルなメッセージをいただいたので、

紹介させていただきます（笑）↓

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今日、初回の授業でした。感想は・・・・・

超ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーつまんねぇ！！！！！！！！！です。

(口が悪くてすみません・・・)あぁぁぁぁぁぁ・・・

ファンスタのセミナー楽しかったなぁ・・・

彩子チルドレンだったのになぁ・・・・

なんて授業中に考える始末です(-_-)

ファンスの心地よさ？手厚さ？を味わってしまっているので・・・

むむっ！むむむむむっ・・・・？？？という感じでした。

 

正直今日の授業は、がっかりでした。

これがあと２０回以上続くのか・・・？と思うと、はぁぁぁ・・・・・ですね。

本当に、ファンスタのセミナーが分かりやすかったし楽しすぎたってことですね(/ω＼)

まとまりがない文で、お姉ちゃんにする愚痴？みたいに馴れ馴れしくてすみません・・・

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こうしてメッセージをいただける事が、本当に喜びです！

この妹（彩子チルドレンちゃん）には、

根っコースと代謝マップ体感セミナー＆代謝マップに学ぶ病気をファンスタディでご利用いただき、

土台をしっかりと固めて、

その教材を活用されてみることをお勧めしました。

やっぱりどんなに頑張ろうとも、

教材が伴っていなければ、分からないものは分からない、

つながらないものは、つながらないとなってしまうと思います。

ですが、その教材が本当に良いものなのか？

実際に使ってみないと分からない。

だから、土台構築のための、根っコース！

構築したのです♪

https://eiyousi.net/special/

次は、根っコースで苦手克服について♪

↑合格して、遊ぼう！

セミナー開始まで、あと１ヶ月を切りました！

今年度のセミナーの日程をご確認くださいね↓

https://eiyousi.net/?p=10964

トップバッターは、

７月１６日代謝マップ体感セミナー４０名限定（東京都・秋葉原）

７月１７日代謝マップから学ぶ病気４０名限定（東京都・秋葉原）

↑管理栄養士に合格された方からもお申込みをいただいており、

既に半分以上席は埋まり、残席わずかとなっています！

セミナーについて、たくさんの質問をいただいています。

今日回答させていただくご質問は、こちら！

Ｑ．勉強会に参加してみたい、その一歩になるでしょうか？

Ａ．はい！セミナー後は、勉強会が開催されており、

セミナーに参加→その後の勉強会にも参加と、

セミナー後の勉強会は、初めての方でもスムーズに参加することができます！

せっかくファンスタディで勉強をされるなら、

管理栄養士に合格した後も、ともに成長できる仲間を得てほしい！

そう思いますが、

まずは目先の合格に向けた、勉強会の効果について説明します♪

勉強会では、自分専用問題の暗記をお勧めしています。

セミナーでも、問題を解いて暗記タイムは、あります。

勉強会で暗記をお勧めしているのは、

「問題を出す側も答える側も暗記になるから」です！

いつも眠くなる暗記時間も、

勉強会で勉強すると眠くならない！

その時話すことで、忘れない！

そんな声を聞いています。

また、どちらかが分からない時は、

勉強会に参加された方同士で

教え合ったりされています。

教える＝最大の勉強です！

勉強会では、

「アンバサダーの方に教えてもらおう」

「優秀なあの人に教えてもらおう」

「喝、入れてもらおう」

そんな受け身大勢ではなく、

「アンバサダーの人にも教える気持ちで挑む！」

「教えるポジションゲット♪勉強効果最大限！」

「喝、入れたろか～！」

そのくらいの勢いで参加されてみてくださいね♪

それでは次回から、

代謝マップ体感セミナーの予習に入ります！

ＮＳＴに従事したい、でもなかなか転職がスムーズに行かない。

そんなジジさんについて、「おしえるをおしえる」の面談をさせていただきました。

https://eiyousi.net/?p=11165

行きたい場所があっても、経験や年齢など、そこの条件を自分が満たすことができないのであれば、

それは仕方ないと割り切る必要があると思います。 

（ジジさんの場合は、まだ諦めるには早い状態ですが） 

ですが、目標はNSTに従事する事で、そこに行くことではないので、目標自体は変わらない！ 

私がジジさんの立場なら、NSTを、スタートしたいけどスタートできていない病院で、その病院のNSTを創りあげる部分に目を付けます。 

「おしえるをおしえる」が役に立つと思われたのは、そのような病院を見つけた時 

「何か情報は無いか」「人脈は無いか」そう聞かれたときに、 

返すものを自分の中で創っておくことです。 

例えば面接で「NSTスタートさせたいんだけど、何か情報は無い？人脈は無い？」と聞かれ 

「僕も経験を積みたいと思っているところです。」と返すだけでは、相手に与えるものがありません。 

ですが、 

「NSTには興味があり、自分なりの授業を創って教室をやったりしているんですよ、 

なぜNSTに魅了されたのか、なぜNSTが必要なのかなど、自分なりの視点も加えて」 

そう返すことで、「じゃあその授業の内容を知りたい」と言われれば具体的にその病院に対して与えるものがありますし、そう言われなかったとしても、ジジさんは 

「求める人」ではなく「与える人」になれます。 

「おしえるをおしえる」は、巷には無い「アウトプットを学ぶ」さらに「アウトプットするものをつくるところから学ぶ」場なので、 

「求める人」から「与える人」に変わる場と言えると思います。 

勉強会で「教える人が結局は一番勉強になる」を体感されたように、 

「おしえるをおしえる」では、普通のインプットセミナーを越えたものを得られるのではと考えています＾＾ 

これについては、祐子先生からもコメントがあったり、盛り上がりました！

ぜひ、トピを覗いてみてくださいね＾＾

http://mixi.jp/view_bbs.pl?comm_id=4563712&id=78048662&comment_count=777